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马云的告别在一年前宣布时便引起外界关注。这不仅源于20年间马云带领阿里巴巴从杭州湖畔花园的一间小公寓中成长为市值超过4500亿美元的科技巨头，也源于马云在中国互联网经济迅速发展的过去20年间所树立的江湖地位。马云在当晚回顾阿里巴巴过去的20年时表示，阿里曾经犯过的错误不比任何一家公司少；而要走过马云希望的102年，阿里巴巴未来面临的考验还有更多。

永辉回应上半年利润下降：报告期费用同比增长，一方面是公司持续引入高端管理、技术、经营型人才而增加的薪酬成本以及本期计提了3.58亿元的股权激励费用，另一方面是由于门店增加，费用支出同比增加。作为腾讯阵营的“新物种”，超级物种在2017年开出27家，在今年上半年，永辉新开45家精品超市、19家超级物种。据永辉2017年报披露，2018年超级物种计划开店100家，这也意味着下半年，其开店速度还会加快。

另一篇2014年刊登于《保密工作》“保密讲堂”栏目的文章显示，一般情况下， 核心涉密人员脱密期为3—5年， 重要涉密人员脱密期为2—3年， 一般涉密人员脱密期为1—2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。对特殊的高涉密人员，可以依法设定超过上述期限的脱密期， 甚至在就业、出境等方面予以终身限制。

2018年，老板电器以增资的方式引入全资子公司名气电器的管理团队，并计划以自筹资金与借款共计不超过2.06亿元实施员工持股计划。名气自成立以来便定位中低端品牌，主要布局在三线城市及四五线城市，与老板高端品牌形成差异化经营。2018年名气营业收入2.94亿元，同比增长17.6%，占公司总收入的4%左右。但是，他的净利率只有4%，远低于目前老板电器20%的净利率。

张小平是否需要在非涉密岗位继续履职2年才能正式离职？西安航天动力研究所的这个要求是否过分？澎湃新闻发现，现实管理中，涉密人员如何履行脱密义务，往往是用人单位和离职人员的争议所在，具体执行中并无统一规定。比如2011年刊登于《人才资源开发》的一篇文章曾对涉密人员离职前脱密义务的履行进行解析。

而微博则称无法保证用户个人信息通过“不安全途径”进行交流时的安全性。而有自媒体报道称，在测试之后，子弹短信存在“泄漏”用户手机号等问题。有网友表示：“子弹短信要赶快加紧把信息隐私安全和防诈骗骚扰方面的功能做好啊，要不然火得快凉得更快”。据了解，根据《合同法》第40条规定，提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。