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具体的工作任务亦比较一致指向支持需求、服务实体经济，除“要在信贷考核和内部激励上下更大功夫”外，“健全正向激励机制”的提法值得关注。会议指出，一是处理好稳增长与防风险的关系。在坚持推进供给侧结构性改革的前提下，注意支持形成最终需求，为实体经济创造新的动力和方向。二是处理好宏观总量与微观信贷的关系。在把握好货币总闸门的前提下，要在信贷考核和内部激励上下更大功夫，增强金融机构服务实体经济特别是小微企业的内生动力。三是发挥好财政政策的积极作用，用好国债、减税等政策工具，用好担保机制。四是深化金融改革，完善大中小金融机构健康发展的格局。五是健全正向激励机制，充分调动金融领域中人的积极性，有成绩的要表扬，知错就改的要鼓励。六是持续开展打击非法金融活动和非法金融机构专项行动，依法保护投资者权益，维护金融和社会稳定。

王云桂1991 年 7 月起在工行人事部工作，先后任副处长、处长、副总经理、党委组织部副部长，2008 年 7 月起任工行教育部总经 理、党委宣传部部长，2012 年 10 月起任工行人力资源部总 经理、党委组织部部长兼教育部总经理、党委宣传部部长，2013 年 4 月起任工行人力资源部总经理、党委组织部部长；2016 年 12 月起任国家开发银行纪委书记、党委委员。

在这种比较好的环境下，朝鲜是否会重返NPP（《核不扩散条约》）？如果朝鲜重返协定，将核活动、核材料、核武器置于某种可监督、可核察的情况下，美国是否会有某种善意的回应？如果有，就不排除核查后朝鲜在某个时间段对核武器、核物质进行分阶段的削减，最终在朝鲜确实拥有安全感的情况下弃核。

澎湃新闻记者 包雨朦 综合报道 来源：澎湃新闻6月20日，国家审计署发布《2018年第7号公告：中国移动通信集团有限公司2016年度财务收支等情况审计结果》。审计结果指出，中国移动通信集团有限公司（以下简称中国移动）在财务管理和会计核算、经营管理、落实中央八项规定精神及廉洁从业规定等方面还存在一些问题。

“政事儿”注意到，赵洪顺此前一直在烟草系统工作，已有30年之久。1989年11月，赵洪顺即进入国家烟草专卖局，成为一名科员。5年后，已升任主任科员的他调任河北省秦皇岛市烟草分公司副经理，两年后回归国家烟草专卖局，历任综合计划司物价处副处长、处长，发展计划司多元化经营管理处处长，经济运行司副司长。

凯度消费者指数中国区总经理虞坚对第一财经记者表示：“物美这几年的发展主要专注于区域市场，特别是在北京和杭州，进行精耕细作，这些区域市场还是有不错的竞争优势的，包括收购百安居和乐天的门店，也是从商业用地以及区域扩张的角度考虑。它不像永辉这样进行全国扩张，而是通过‘多点’进行O2O融合，走出了第三条路。”